Dernière mise à jour le 11/09/2025
Le master forme aux métiers de l’accompagnement de la transition numérique par le co-design dans les organisations et à la recherche dans ce domaine en mettant l’accent sur les services d’information et de communication et la gestion de projet et en s’inscrivant dans les piliers du développement durable, notamment social et socio-économique. La formation aux démarches de conception collaborative est au coeur de notre vision du design de nouveaux services internes et externes exploitant les opportunités du digital, mais aussi d’un processus de conception responsable qui implique la participation des usagers et des parties prenantes.
BAC+5
Titre RNCP - Niveau 7
Code RNCP 38208 - Code Diplôme 13532045
Date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2028de réussite à l'examen en 2024*
*source CFA API
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Coût de la formation pour l’apprenti :
0 €
Coût de la formation pour l’entreprise :
10.750 € / an
Selon la convention collective, l’Opérateur de Compétences peut prendre en charge l’intégralité de la formation.
SMIC Brut au 1er novembre 2024
= 1801,80 €
ANNÉE 1 | ANNÉE 2 | ANNÉE 3 | |
|---|---|---|---|
AVANT 18 ANS | 486€
27% | 703€
39% | 991€
55% |
18-20 ANS | 775€
43% | 919€
51% | 1 207€
67% |
21-25 ANS | 955€
53% | 1 099€
61% | 1 405€
78% |
26-30 ANS | 1 802€
100% | 1 802€
100% | 1 802€
100% |
Les montants indiqués sont des montants minimums, le salaire peut être plus élevé selon la Convention Collective de l’entreprise.
ANNÉE 1 | ANNÉE 2 | ANNÉE 3 | |
|---|---|---|---|
AVANT 18 ANS | 486€ | 703€ | 972€ |
18-20 ANS | 775€ | 915€
| 1 143€ |
21-25 ANS | 944€ | 1 057€ | 1 299€ |
26-30 ANS | 1 612€ | 1 612€ | 1 612€ |
🔸 Les salaires dépassant 50 % du SMIC (soit 900,90 € brut) ne bénéficieront plus d’exonération.
🔸 La CSG (9,2 %) et la CRDS (0,5 %) seront désormais prélevées, ce qui entraînera une diminution du salaire net perçu (sur la part de salaire au-delà des 50% du SMIC).
⚠️ Conséquences :
💼 Pour les entreprises : 📈la hausse du coût des apprentis
👩🎓Pour les apprentis : 📉 une baisse du salaire net et un impact direct sur leur pouvoir d’achat.
🙅🏻♂️ La baisse de salaire ne s’applique pas aux contrats signés avant le 1er mars 2025.
Les montants indiqués correspondent aux montants nets mensuels minimums.
Le salaire peut être plus élevé selon la Convention Collective de l’entreprise.
L’apprenti est salarié de l’entreprise, il bénéficie des mêmes droits et devoirs que l’ensemble des collaborateurs.
X
Cette formation ne permet aucune passerelle ni d’équivalence.
Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.
Période de rentrée : Début septembre.
S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars). (MC, BTS, BUT) / S’inscrire sur eCandidat (de janvier à mars). (Licence) / S’inscrire sur MonMaster (de janvier à mars). (Master)
Hors Parcoursup, candidatez en ligne en cliquant sur « Je Postule » (réception des candidatures : de janvier à octobre).
Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation pour la première année de formation (si formation en 2 ou 3 ans) et octobre s’il s’agit de l’année de l’examen.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :
Consultez l’ensemble de nos formations, pour trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins et à vos aspirations professionnelles.
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