Dernière mise à jour le 11/09/2025

BAC+2
Titre RNCP - Niveau 5
Code RNCP 38363 - Code Diplôme 32031409
Date d’échéance de l’enregistrement : 31/12/2027de réussite à l'examen en 2024*
*source CFA API
Cliquez sur l'établissement de votre choix pour mettre à jour les informations :
 
															 
															 
															 
															 
															 
															Coût de la formation pour l’apprenti :
0 €
Coût de la formation pour l’entreprise :
7.375 € / an
Selon la convention collective, l’Opérateur de Compétences peut prendre en charge l’intégralité de la formation.
SMIC Brut au 1er novembre 2024
= 1801,80 €
| ANNÉE 1 | ANNÉE 2 | ANNÉE 3 | |
|---|---|---|---|
| AVANT 18 ANS | 486€
 27% | 703€
 39% | 991€
 55% | 
| 18-20 ANS | 775€
 43% | 919€
 51% | 1 207€
 67% | 
| 21-25 ANS | 955€
 53% | 1 099€
 61% | 1 405€
 78% | 
| 26-30 ANS | 1 802€
 100% | 1 802€
 100% | 1 802€
 100% | 
Les montants indiqués sont des montants minimums, le salaire peut être plus élevé selon la Convention Collective de l’entreprise.
| ANNÉE 1 | ANNÉE 2 | ANNÉE 3 | |
|---|---|---|---|
| AVANT 18 ANS | 486€ | 703€ | 972€ | 
| 18-20 ANS | 775€ | 915€
 | 1 143€ | 
| 21-25 ANS | 944€ | 1 057€ | 1 299€ | 
| 26-30 ANS | 1 612€ | 1 612€ | 1 612€ | 
🔸 Les salaires dépassant 50 % du SMIC (soit 900,90 € brut) ne bénéficieront plus d’exonération.
🔸 La CSG (9,2 %) et la CRDS (0,5 %) seront désormais prélevées, ce qui entraînera une diminution du salaire net perçu (sur la part de salaire au-delà des 50% du SMIC).
⚠️ Conséquences :
💼 Pour les entreprises : 📈la hausse du coût des apprentis
👩🎓Pour les apprentis : 📉 une baisse du salaire net et un impact direct sur leur pouvoir d’achat.
🙅🏻♂️ La baisse de salaire ne s’applique pas aux contrats signés avant le 1er mars 2025.
Les montants indiqués correspondent aux montants nets mensuels minimums.
Le salaire peut être plus élevé selon la Convention Collective de l’entreprise.
 
															
L’apprenti est salarié de l’entreprise, il bénéficie des mêmes droits et devoirs que l’ensemble des collaborateurs.

Le BTS gestion de la PME vise principalement à faciliter l'insertion professionnelle. Néanmoins, les étudiants ont également la possibilité de poursuivre leurs études en intégrant une Licence pro dans divers secteurs tels que la gestion des PME, la gestion des ressources humaines, la gestion financière ou encore la gestion d'entreprises. Ils peuvent également choisir de se diriger vers le DCG, une licence (L3 économie gestion, gestion ou AES), une école de commerce ou des écoles spécialisées grâce aux admissions parallèles.

Cette formation ne permet aucune passerelle ni d’équivalence.
Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.
Période de rentrée : Début septembre.
S’inscrire sur Parcoursup (de janvier à mars). (MC, BTS, BUT) / S’inscrire sur eCandidat (de janvier à mars). (Licence) / S’inscrire sur MonMaster (de janvier à mars). (Master)
Hors Parcoursup, candidatez en ligne en cliquant sur « Je Postule » (réception des candidatures : de janvier à octobre).
Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation pour la première année de formation (si formation en 2 ou 3 ans) et octobre s’il s’agit de l’année de l’examen.
 
															Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap :
Consultez l’ensemble de nos formations, pour trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins et à vos aspirations professionnelles.
Prends ton avenir en main : inscris-toi directement auprès de notre CFA et trouve rapidement ton alternance.